2022年4月から2026年3月までに、大学卒・大学院修了または大学卒・大学院修了見込の方

SE（システムエンジニア）

JR東海及びグループ会社に係るシステムの開発・改修、保全運用、当直監視業務

東京／品川／名古屋

フレックスタイム制

• ・コアタイム　11時00分～14時00分
• ・1日標準労働時間数　7時間30分

※一部シフト制の勤務あり

• ・年間休日数121日（週休2日・年末年始及び祝日含む）
• ・年次有給休暇（初年度15日）、慶弔・育児・介護・短時間ほか各種休暇

• ・院卒／月給245,500円
• ・大卒／月給223,600円
• ・諸手当／地域手当（東京地区勤務／月額10,000円）、扶養手当、職務手当、
  呼出等手当、時間外手当、通勤手当 等
• ・昇給／年1回

年2回（2023年度実績：合計約5.6カ月分）

住宅手当（名古屋地区勤務：最大30,000円、東京地区勤務：最大40,000円）※1、

結婚祝金、出産祝金、弔慰金、持家住宅補給金、

資格取得報奨金（基本情報技術者試験：100,000円、応用情報技術者試験：150,000円　等）※2

結婚休暇、分娩休暇、育児休暇※3、

JR東海グループ会社従業員持株会、財形貯蓄、提携施設法人割引、社内クラブ活動費補助　等

※1　社内規定による。賃貸住宅に居住している社員に対し、月例支払額（家賃）の最大50％を支給された場合。

※2　社内規定による。資格取得報奨金は一時金です。なお、入社前に上記情報処理資格を取得している場合は、報奨額に1.2を乗じた金額を1件のみ受取ることが可能です。

※3　育休期間は子が満3歳になるまで、短時間勤務又は短時間フレックス勤務は子が小学校５年生の始期に達するまで取得可能です。また、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定も受けています（くるみん）。男女問わず、各種制度を利用しながら、育児と仕事の両立をしつつ活躍することができます。昨年度から、男性社員も出生時育児休暇を取得可能になりました。

• ・職場内OJT制度
• ・新入社員研修、ICT研修、品質管理研修、階層別研修、事務系研修 等
• ・自己啓発支援、e-learning 等

書類選考、筆記試験（適性検査）、面接

愛知県立大学、青山学院大学、学習院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、豊橋技術科学大学、富山県立大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、広島大学、福井大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学 等（五十音順・大学院含む）